Nous avons tous l’expérience du travail d’équipe. Étant donné l’envergure et la complexité des tâches à réaliser, il est essentiel de collaborer avec les autres, car arriver seul à produire d’excellents résultats est rarement possible. Que retenez-vous de vos plus belles expériences d’équipe? Et de vos moins bonnes?

La façon de travailler ensemble a tout autant le potentiel de nous mener à la réussite qu’à provoquer un échec. Car il ne suffit pas de rassembler des personnes de talent et de bonne volonté pour qu’un travail d’équipe performant émerge naturellement. À preuve, une recherche réalisée par Team Coaching International (TCI), une compagnie spécialisée dans le domaine, démontre que moins de 12 % des équipes s’évaluent comme hautement performantes. De quoi faire réfléchir.

Ayant fait partie d’équipes pendant plus d’années que je n’ose en compter, en plus d’avoir eu la responsabilité d’équipes de grande envergure, je suis certifiée par TCI depuis 2016, et j’accompagne encore de nos jours des équipes de direction. Aussi, j’ai pensé concevoir cette formation qui rassemble l’ensemble de mes constats, de mes lectures et de mon expérience dans ce domaine.