Accueillir un nouvel employé, mode d’emploi.
Cet article a été co-écrit avec Marie-Andrée Lévesque, Présidente, fondatrice de Caméléon RH et experte en acquisition de talents.
Malgré les efforts considérables qui sont investis pour trouver et embaucher le bon candidat en cette époque de pénurie de main-d’œuvre, les entreprises négligent souvent un facteur essentiel à la rétention de leurs recrues : une intégration réussie. Or, on estime que 40% du roulement en entreprises est causé par le départ d’employés dans l’année suivant leur embauche.
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