Un catalyseur puissant de transformation du leadership : le cheval!
La recherche en leadership s’inspire de l’analyse du comportement et des caractéristiques des grands leaders pour proposer aux gestionnaires des façons d’être et d’agir. Or, devant la transformation radicale des milieux de travail et l’arrivée de nouvelles générations d’employés, il devient urgent d’explorer de nouveaux modèles, à la fois innovateurs et performants.
CET ARTICLE EST SUR LE SITE DE REVUE GESTION.
Il a été co-écrit avec Anouk Lorie, fondatrice, formatrice, facilitatrice et coach certifiée EFLC et E3A, Wasabi Coaching
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