Mindful Humans

97 $CAD

De la collection Management

Intégrer les nouveaux employés

L’intégration efficace des nouveaux employés est cruciale pour leur réussite et celle de l’organisation. Cette formation met en lumière le rôle essentiel du gestionnaire dans ce processus, souvent attribué uniquement aux ressources humaines. Cette formation vous offre des stratégies pour favoriser une intégration sociale réussie, garantissant un bénéfice durable pour l’employé comme pour l’employeur.

Objectifs de la formation

Cette formation vise à préparer les gestionnaires et les responsables d’équipe à intégrer efficacement les nouveaux employés. Qu’il s’agisse d’intégration en personne ou virtuelle, ou de la réintégration des employés lors d’un retour au travail, cette formation fournit des connaissances et des stratégies pour créer des expériences d’intégration qui favorisent la rétention, la satisfaction et le succès des employés.

01

Comprendre l’importance de bien intégrer les nouveaux employés et les impacts significatifs que cela peut avoir sur la rétention et la satisfaction des employés.

02

Connaître les composantes clés du processus d’intégration, y compris les trois dimensions et les acteurs clés impliqués dans un programme d’intégration réussi.

03

Maîtriser les trois étapes du processus d’intégration, pour assurer une transition fluide et efficace pour les nouveaux employés.

04

Apprendre les secrets d’une intégration virtuelle réussie, en adaptant les meilleures pratiques d’intégration au contexte du travail à distance.

05

Acquérir des compétences pour réintégrer efficacement les employés lors d’un retour au travail, pour maintenir l’engagement et la productivité.

Contenu de la formation

Durée totale d’environ 1 heure
  1. Introduction à la formation.
  2. L’importance de bien intégrer les nouveaux employés.
  3. Les composantes du processus d’intégration : les 3 dimensions et les acteurs clés.
  4. Les 3 étapes du processus d’intégration.
  5. Les secrets d’une intégration virtuelle.
  6. Réintégrer vos employés lors d’un retour au travail.
  7. Synthèse.

Avantages

Une grande flexibilité
Chaque cours est disponible en 3 formats: une vidéo à visionner, la bande audio à télécharger, ou des notes de cours complètes. Aussi, vous pourrez adopter le mode d’apprentissage qui convient le mieux à vos préférences

Les formations en ligne vous permettent de choisir le moment le plus opportun pour vous pour acquérir de nouvelles connaissances.

De plus, vous profiterez des mises à jour automatiques en plus de pouvoir consulter les contenus aussi souvent que nécessaire.

Participants

Cette formation est spécifiquement destinée aux gestionnaires et aux responsables d’équipe.

Elle est conçue pour vous doter des outils nécessaires pour faire une différence et exercer une influence positive dans votre environnement professionnel et personnel. 

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